证券公司的岗位非常多，不过大体上可以分为四类，第一类是前台，比如销售、客户服务部门等；第二类是中台，比如风险管理岗位等；第三类为研究部门，相当于银行里的分析师；第四类是后台，比如清算托管类的岗位、信息支持岗位等等。这几大岗位基本上包括了证券公司所有岗位。

前台：销售部门是证券前台的核心业务。它对工作好坏的考核非常直接：销售量。与证券机构的其它部门和岗位的招聘条件不同，销售对学历的硬性要求不高，但必须具有应对各类大客户、机构客户、散户等的能力。

中台：在证券公司的中台部门中，风险管理部（也称风险控制部）非常重要，权利很大。

研究部门（研发部）：证券机构里的研究部工作相当于外资银行的分析师干的活。分析师岗位的含金量很高，所以在挑选候选人时的要求也非常严格。

后台：在证券公司，后台部门针对候选人挑战的专业大大放宽。例如：办公室、财务、人力、内部审计这样的岗位都较为常见。在证券机构的后台，由于证券公司受证监会管辖，清算托管部门在后台中就比较重要。工作内容以核算客户资金为主要工作。